春季全國人才流動圖大揭秘：鄭州求職者主要來自這五個城市
一季度鄭州吸引力主要輻射省內，競爭力位列全國第19位。
大河報 大河財立方記富士通分離式冷氣｜富士通分離式冷氣推薦者 李震 見習記者 裴熔熔
近日，智聯招聘發佈《2018春季人才流動報告》，報告顯示，一季度鄭州吸引力主要輻射省內，富士通變頻冷氣｜富士通變頻冷氣評價競爭力位列全國第19位。鄭州全部求職者中，有73%來自鄭州本地，其他來源依次為雲南保山、北京、新鄉、洛陽。
鄭州人才競爭力全國第19
吸引力主要輻射本省
報告顯示，新一線城市人才粘性漸向一線城市看齊。三線城市以下的求職者更青睞新一線城市，而一線城市的求職者中也有7.1%在向新一線城市投遞簡歷。
具體到各新一線城市，成都、天津、武漢、長沙、杭州等城市的人才供給方面，來自北上廣深等一線城市及其他外省地區的求職者比例較多;沈陽、大連的人才體系依然主要由東北地區的求職者構成;青島、鄭州、東莞吸引力則主要輻射本省;寧波地區的人才構成也比較多元，除本省人才，很大一部分來自一線城市廣州，南昌也是主要人才來源地之一。
一季度，鄭州人才競爭力排名位列全國第19位。鄭州全部求職者中，有73%來自鄭州本地，2.6%來自雲南保山，2.3%來自北京，1.9%來自新鄉，1.8%來自洛陽。
房地產行業人才最喜玩 跨界
職位跨界難度大於行業跨界
從一季度需求量排名前十行業吸引的求職者行業分佈來看，房地產行業的人才在向多個行業流動，需求旺盛的前十大行業中都能見到房地產行業人士的身影。對於專業服務行業來說，來自房地產行業的簡歷甚至超過瞭來自行業內部的人才流動。同時，互聯網/電子商務、基金/證券/期貨/投資、貿易/進出口、醫藥/生物工程等行業除瞭行業內部的人才流動，吸引的求職者也多是來自房地產行業。
俗話說 隔行如隔山 ，但是在信息無差別分享的互聯網時代，行業跨界行為比比皆是。反而在職位上沉淀的資歷和技能才是個人競爭力的核心，因此職位選擇面對的 機會成本 更高。
從春季需求量最大的十大職位人才供給富士通分離式冷氣8坪｜富士通分離式冷氣10坪結構來看，來自本職位及技能相近職位的人才占比更高，工作內容、經驗、技能有交集的崗位互相流動的比例更高。與跨行業不同，職位所需要的專業知識、技能以及經驗相對的排他性更強，職位競爭壁壘更高，轉換更難。
薑還是老的辣
10年以上工作經驗者月薪輕松過萬
從智聯招聘統計數據來看，相較於學歷，工作經驗與薪酬之間的關系其實更為密切。投遞職位要求5年以下工作經驗的求職者，當前薪酬基本集中在2千-8千之間;要求5-10年工作經驗的職位，求職者現有的薪酬水平集中在6千-1.5萬之間;而要求10年以上工作經驗的職位，求職者的薪酬水平更高，主要集中在1萬-3.5萬。
而針對不同學歷要求的崗位，主流人才供應集中在中等薪酬區間，並沒有因學歷拉開層次，僅碩士及以上要求的崗位吸引的應聘者薪酬水平較高。
同時，在職位學歷要求和求職者的匹配中，也出現瞭一個比較有趣的現象，即 自信進取 和 高知低配 並存。一方面，學歷要求碩士及以上的職位，分別有68.4%的本科學歷和20%的大專學歷簡歷投遞瞭這些職位，僅有11%符合學歷期望;而學歷要求高中及以下學歷的崗位，不僅有58.3%的求職者學歷為大專，更有13.7%的投遞簡歷擁有本科學歷。供需存在錯配現象。
中國·河南·鄭州國傢經濟技術開發區第五大街經北三路
電話：0371-86088516 (廣告)
聯系信箱：news100@henan100.com
郵編：450016
- 台中冷氣清洗｜台中冷氣清洗ptt 聯毅家電生活館｜台中電器行推薦｜台中電器行推薦台中地區買電器就找他?
- 聯毅家電生活館｜台中家電行｜台中家電行推薦 聯毅家電生活館｜台中家電特賣｜台中家電特賣會分享
- 富士通冷氣推薦｜富士通冷氣推薦mobile01 急尋富士通分離式冷氣8坪｜富士通分離式冷氣10坪冷氣@1@
留言列表
